Modulo Formativo A – Giuridico-legale-privacy

• l’ordinamento sportivo secondo le nuove riforme e le regole per le ASD/SSD;
• inquadramento giuridico delle ASD/SSD e gli obblighi derivanti;
• tipologie di Enti privati operanti nel mondo dello sport e del terzo settore
• comparazione fra i sistemi anche sotto il profilo dei gestori e responsabilità;
• analisi delle “buone pratiche” e della corretta gestione degli associati/ tesserati (anche sotto il profilo della tutela della privacy);
• nuove tecnologie e nuove forme di associazionismo.

Modulo Formativo B – Fiscale e previdenziale

• panoramica sulla normativa fiscale e previdenziale;
• analisi dei regimi speciali per il non profit in generale e lo sport in particolare analizzando le prassi amministrative dell’Agenzia delle Entrate e dell’Ispettorato del lavoro;
• case-history.

Modulo Formativo C – Gestionale e contabile

• Definizione dei compiti e responsabilità dei componenti del Consiglio Direttivo;
• Definizione del ruolo del Segretario e del Tesoriere associativo ed il rapporto con i libri associativi e la loro corretta tenuta;
• Analisi del Libro Cassa (e corretta tenuta);
• Analisi del rapporto con gli istituti di credito e la trasparenza associativa nei rapporti con i soci/tesserati e con i terzi, Pubblica Amministrazione inclusa;
• Simulazione di approvazione del rendiconto associativo e sue fasi preparative.

Modulo Formativo D – Gestione dell’impiantistica

• Analisi delle tipologie contrattuali per la conduzione degli spazi associativi e la relativa documentazione amministrativa e contabile necessaria per poter iniziare correttamente le attività associative;
• Analisi della gestione di impianti di proprietà pubblica con una panoramica sulle concessioni e le gare di appalto;
• Definizione della responsabilità afferente la conduzione di un impianto con particolare attenzione alla sicurezza nei luoghi di lavoro ex D.lgs. 81/2008.